হাবিব হয়তো দুর্ঘটনাক্রমে প্রযুক্তি শিল্পে প্রবেশ করেছেন, কিন্তু তিনি এখন একটি সফল কোম্পানি এবং একটি সহযোগী দলের নেতৃত্ব দিচ্ছেন৷
হাবিব হলেন রাইটার-এর সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা, একজন লেখা সহকারী যেটি কর্মক্ষেত্রে পেশাদারদের জন্য তৈরি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে। সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক কোম্পানী মেশিন লার্নিং প্রযুক্তি ব্যবহার করে লোকেদের আরও স্মার্ট, সদয় এবং আরও আত্মবিশ্বাসী করতে সাহায্য করে৷
হাবিব শব্দের শক্তি বোঝে, শুধু তার সঙ্গেই নয়, ব্যক্তিগতভাবে মিথস্ক্রিয়া করার অংশ হিসেবেও যেখানে আসল জাদু ঘটে।
"আমি সত্যিই এই ধারণাটি পছন্দ করি যে লেখা এবং টাইপ করার মাধ্যমে, আমরা যোগাযোগের কৌশলগুলি শিখতে পারি যা আমাদের অফলাইনে পরিবেশন করে, সেইসাথে, যেখানে সত্যিই সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তিগত সংযোগ তৈরি হয়," তিনি ফোনে লাইফওয়্যারকে বলেছিলেন৷
দ্রুত তথ্য
- নাম: মে হাবিব
- থেকে: মে লেবাননে বড় হয়েছেন এবং 2003 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলে গেছেন।
- এলোমেলো আনন্দ: তার অবসর সময়ে, মে প্রতিদিন একটি আরামদায়ক স্নান করতে পছন্দ করে। এবং, অবশ্যই, সে তার বাচ্চাদের সাথে খেলার সময় কাটায়।
- বেঁচে থাকার মূল উক্তি বা নীতিবাক্য: "তুলনা আনন্দের চোর।"
শব্দ দিয়ে কাজ করা
হাবিব মূলত একটি টেক গ্রুপে স্থান পেয়ে হার্ভার্ডে সিনিয়র হিসেবে প্রযুক্তি শিল্পে প্রবেশ করেন। কলেজের পরে, তিনি টেক জগতের বিনিয়োগের দিকে ছিলেন যতক্ষণ না তিনি সহ-প্রতিষ্ঠাতা লেখকের দ্বারা নিজেকে নিমজ্জিত করার সিদ্ধান্ত নেন৷
ইংরেজি ভাষার অনেক সূক্ষ্মতা শিখতে রাইটারের পিছনের প্রযুক্তি একটি কার্যকর লেখার কাঠামো ব্যবহার করে, যার মূল অংশে মেশিন লার্নিং রয়েছে৷
"আপনি ইংরেজিতে নতুন হোন বা এটি আপনার প্রথম ভাষাই হোক না কেন, কর্মক্ষেত্রে এমন কিছু পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে সঠিক শব্দটি আমাদের প্রয়োজন," হাবিব বলেন৷
"[ফ্রেমওয়ার্ক] এর নীচে যাকে আমরা বলি দুর্দান্ত লেখার ভিত্তি, এবং এটি বানান এবং ব্যাকরণ সম্পর্কে, তবে তারপরে একটি শব্দবন্ধ-মুক্ত উপায়ে লিখুন এবং স্পষ্টভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে লিখুন।"
উদাহরণস্বরূপ, লেখকের মেশিন লার্নিং মডেলদেরকে প্রাকৃতিক ভাষা প্রক্রিয়াকরণ শেখার জন্য প্রশিক্ষণ দিতে পারে যাতে একক শব্দের মধ্যে পার্থক্য এবং একটি বাক্যে একাধিক-অর্থের শব্দের কোন অর্থ সঠিক তা নির্ধারণ করা যায়।
কিন্তু পেশাদাররাও সঠিক পয়েন্ট পেতে সঠিক শব্দ খুঁজে পেতে লেখকের প্রযুক্তি ব্যবহার করে।
"আমরা আমাদের ব্যবহারকারীদের এবং গ্রাহকদের সাথে কথা বলেছি যারা প্রযুক্তি পেশাজীবী যারা একটি বহিরাগত পার্টিতে যেতে যাচ্ছে এমন একটি ইমেল পাঠালে নার্ভাস হয়ে যায়, অথবা তারা নিশ্চিত নয় যে কীভাবে একটি কঠিন ডেলিভারি করা যায় একজন সহকর্মীকে বার্তা - তারা সরাসরি হতে চায়, কিন্তু অসভ্য নয়, "হাবিব বলেছিলেন।
হাবিব বলেছেন যে তিনি গর্বিত যে কোম্পানিটি 2019 সালে চালু হওয়ার পর থেকে কতটা এগিয়েছে, সেইসাথে তিনি যে দলটিকে সেখানে পৌঁছাতে সাহায্য করার জন্য তৈরি করেছেন তা নিয়ে তিনি গর্বিত৷
"আমার মনে হচ্ছে আমি এখানে আসার জন্য আমার পুরো ক্যারিয়ার কাজ করেছি," সে বলল। "আমি মনে করি এমন একটি দলের সাথে এমন একটি জায়গায় পৌঁছানো যা আমাকে চ্যালেঞ্জ করে এবং আমাকে একই পদক্ষেপে সমর্থন করে।"
প্যাকের নেতৃত্ব দিচ্ছে
নেতৃত্বের ভূমিকায় থাকার কারণে, হাবিব বলেছিলেন যে তিনি প্রতিদিনের চটকদার বিবরণে প্রবেশ করার এবং কোম্পানির মানসিকতায় প্যাকটিকে নেতৃত্ব দেওয়ার গুরুত্ব বোঝেন।
"এই পর্যায়ে আমার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কিছু হল আমাদের নেতৃত্বের দলের অগ্রাধিকারের শীর্ষে থাকা এবং তাদের সাথে সেই অগ্রাধিকারগুলি অনুভব করা, এবং তাদের সাফল্যের মালিক হওয়ার এবং তাদের মালিকানার রানওয়ে দিতে সক্ষম হওয়া ভুল," সে বলল।
"আমি মনে করি বৃদ্ধি এবং শেখার মানসিকতা নিয়ে জিনিসগুলিতে আসা আমাদের সকলকে অনেক বেশি সফল করে তোলে, বনাম কিছু করার জন্য উদ্বিগ্ন বা মরিয়া।"
প্রযুক্তিতে একজন নারী নেতা হিসেবে, হাবিব বলেছেন যে তিনি এই শিল্পে লিঙ্গের অসঙ্গতি সম্পর্কে সচেতন এবং কীভাবে নারী কারিগরি সিইওরা তাদের পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় বেশি দুর্লভ৷
"ভেঞ্চার ফান্ডের মাত্র 2% নারীদের কাছে যায়, যা খুবই অযৌক্তিক," তিনি বলেন।
আমি সত্যিই এই ধারণাটি পছন্দ করি যে লেখা এবং টাইপ করার মাধ্যমে, আমরা যোগাযোগের কৌশলগুলি শিখতে পারি যা আমাদের অফলাইনেও পরিবেশন করে, যেখানে সত্যিই সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তিগত সংযোগ তৈরি হয়৷
তার কারণে, হাবিব বলেছিলেন যে এই শিল্পে ইতিমধ্যেই থাকা মহিলাদের জন্য এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে নতুন মহিলাদের এখানে প্রবেশ করতে সহায়তা করা৷
"মিশ্র-লিঙ্গ দল বা শুধুমাত্র মহিলা দলগুলিতে যে অর্থের পরিমাণ যায় তা দুঃখজনক। সেগুলি একক সংখ্যা, এবং এটি অবশ্যই সুরাহা করা দরকার, " তিনি বলেছিলেন।
"আমাদের সেই নারীদের সমর্থন করতে হবে যারা এটা করছে। যত বেশি [মহিলা] আছে, তত বেশি তারা তৈরি করবে এবং অন্যদের অর্থায়ন করবে।"
হাবিব বলেছিলেন যে তিনি মনে করেন যে আজকাল কারিগরি শিল্পে একজন মহিলা হওয়ার অনেক সুবিধা রয়েছে, বিশেষ করে যখন তারা মুখোমুখি হতে পারে এমন চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও চালিয়ে যাওয়ার স্থিতিস্থাপকতার কথা আসে৷
"আমি মনে করি আমি এই যাত্রাটি এমনভাবে করতে পারি যেখানে আমি আমার পরিবার দ্বারা সমর্থিত, এবং তাই আমার চালিয়ে যাওয়া উচিত কারণ আমি এই সুন্দর ইকোসিস্টেম পেয়েছি যা আমি তৈরি করেছি, "সে বলল৷
"আমি মনে করি অনেক কারণ আছে কেন একজন মহিলা হাল ছেড়ে দেয় না।"
