ডন মায়ার্সের কোনো ধারণাই ছিল না যে তিনি প্রযুক্তি ইকোসিস্টেমে প্রবেশ করছেন কয়েক বছর আগে যখন তিনি একটি কোম্পানির ধারণা তৈরি করছিলেন যেটি টেক্সচারযুক্ত চুলের মহিলাদের জন্য যন্ত্রপাতি তৈরি করে। কয়েক বছর পর, তিনি এখনও নেভিগেট করছেন যে এই নতুন সেক্টরটি তার কাছে কী বোঝায়৷
"আমি এইমাত্র একটি প্রয়োজন দেখেছি এবং তৈরি করতে শুরু করেছি," মাইার্স ইমেলের মাধ্যমে একটি সাক্ষাত্কারে লাইফওয়্যারকে বলেছিলেন। "আমি এখনও নিশ্চিত নই যে আমি কীভাবে প্রযুক্তিগত বাস্তুতন্ত্রের মধ্যে পড়েছিলাম, কিন্তু তারপর থেকে এটি সবচেয়ে দুর্দান্ত রোলার কোস্টার রাইড।"
2018 সালে, Myers The Most প্রতিষ্ঠা করেছে, একটি স্টার্টআপ যা অত্যন্ত টেক্সচারযুক্ত কোঁকড়া, কোঁকড়া এবং কাঁকড়া চুলের মহিলাদের জন্য প্রযুক্তি-সক্ষম হার্ডওয়্যার ডিজাইন এবং তৈরি করে।এই বৈদ্যুতিক চুলের স্টাইলিং সরঞ্জামগুলি একটি অভ্যন্তরীণ গরম করার পদ্ধতি ব্যবহার করে যা স্টাইলিং করার সময় কন্ডিশনার, জেল এবং অন্যান্য পণ্যগুলিকে উষ্ণ করতে পারে৷
তিনি তার নিজের প্রাকৃতিক চুলের স্টাইল করার সাথে লড়াই করার পরে কোম্পানিটি চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, যেটি তিনি বলেছিলেন যে মোস্টে ট্যাপ করার আগে তিন ঘন্টারও বেশি প্রক্রিয়া ছিল৷ এই চুলের সরঞ্জামগুলির সাহায্যে, মায়ার্স একটি বড় শূন্যতা পূরণ করতে কাজ করছে যা রঙের মহিলারা যুগে যুগে লড়াই করে আসছে৷
“আমি দেখেছি যে আমার চারপাশের সমস্ত কালো মহিলা একই [সমস্যা] নিয়ে লড়াই করছে। আমাদের কাছে এমন কোনও সরঞ্জাম ছিল না যা আমাদের প্রয়োজনের প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল ছিল এবং সমাধানের জন্য একটি সত্যিকারের তৃষ্ণা ছিল,”তিনি বলেছিলেন। "সুতরাং আমাকে সেগুলি তৈরি করতে কাজ করতে হয়েছে।"
গ্রুমিং প্রক্রিয়া দীর্ঘমেয়াদী সহজ করা
মায়ার্সের জন্য, উচ্চ টেক্সচারযুক্ত চুলের মহিলাদের জন্য প্রাথমিক চুলের স্বাস্থ্যবিধি সহজ করা এবং স্টাইল করা হল প্রধান সমস্যা যা তিনি The Most-এর সাথে সমাধান করতে কাজ করছেন, এমনকি সৌন্দর্যের চেয়েও বেশি৷ এটি এমন একটি সমস্যা যা তিনি বলেছেন যে মহিলাদের জীবন, তাদের কাজ, তাদের ঘুম এবং স্বাস্থ্যকে গভীরভাবে প্রভাবিত করে৷
“আমরা সাংস্কৃতিকভাবে অবহিত ওয়াশ ডে সলিউশন তৈরি করছি যা স্টাইলিং প্রক্রিয়াটিকে আগের চেয়ে দ্রুত, সহজ এবং আরও বহনযোগ্য করে তোলে৷”
অধিকাংশ পণ্যের একটি পোর্টফোলিও বিক্রি করে যা গ্রোথ সিরাম এবং তেল থেকে শুরু করে বৈদ্যুতিক ব্রাশ পর্যন্ত বিনিময়যোগ্য যন্ত্রাংশ সহ। মায়ার্স শুধুমাত্র একটি হেয়ারস্টাইলের জন্য একটি সমস্যা সমাধান করার চেষ্টা করছেন না যা একটি দিন স্থায়ী হবে, তিনি আশা করছেন যে মহিলারা তার পণ্যগুলিকে তাদের দৈনন্দিন সাজসজ্জার প্রক্রিয়াতে প্রয়োগ করবে৷
কীভাবে তার নিজ শহরের শিকড় আত্মবিশ্বাস তৈরি করে
ওয়াশিংটন, ডি.সি.-তে জন্মগ্রহণ ও বেড়ে ওঠা, মায়ার্স তার নিজের শহরে "ন্যাসেন্ট টেক ইকোসিস্টেম" হিসাবে বর্ণনা করার অংশ হিসেবে দেশের রাজধানীতে দ্য মোস্ট নির্মাণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন৷
“দক্ষিণ-পূর্বের পেনসিলভানিয়া অ্যাভের সেন্ট ফ্রান্সিস জেভিয়ার স্কুলে আমার জীবনের প্রথম ও প্রিয় স্মৃতি,” সে বলল। "আমি ডি.সি.-তে বসতি স্থাপনের আগে বোস্টন, প্যারিস, বার্সেলোনা, বেইজিং এবং ওয়াউকেশা, উইসকনসিনে বসবাস করতে যাব।"
“স্পষ্ট করে বলতে গেলে, এটি একটি রোমাঞ্চকর অভিজ্ঞতা যা শেখার এবং বাঁক এবং বাঁক দিয়ে ভরা, কিন্তু এটি পরীক্ষা ছাড়া হয়নি৷
তার পশ্চিম উপকূলে চলে যাওয়ার চিন্তা ছিল, কিন্তু D. C.-এর ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তিগত স্থান তাকে ক্রমাগত বাড়িতেই আটকে রাখে। তবে তার নিজের শহরের সমর্থন সত্ত্বেও, মায়ার্স বলেছিলেন যে প্রবৃদ্ধি, বিনিয়োগ এবং কর্মচারী সংখ্যার ক্ষেত্রে বড় সংখ্যা দেখানোর জন্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলির উপর এখনও যথেষ্ট চাপ রয়েছে। মোস্টের দলে 10 জন কর্মচারী রয়েছে যা প্রযুক্তি, আইন, বিপণন, এবং অপারেশনাল লিড নিয়ে বিস্তৃত। মায়ার্স মহিলাদের এবং/অথবা রঙিন লোকদের একটি সম্পূর্ণ দল নিয়োগ করার জন্য নিজেকে গর্বিত করে৷
“আমরা প্রযুক্তিতে সাফল্যের প্রোফাইলকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করছি,” সে বলল৷
মহিলাদের একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়া সবসময় সহজ ছিল না, বিশেষ করে একজন কৃষ্ণাঙ্গ মহিলা হিসাবে, কিন্তু মায়ার্স প্রতিকূলতার দ্বারা ভয় পান না। তার কোম্পানির নেতৃত্বের বাইরে, তিনি মহিলা উদ্যোক্তাদের উদ্যোগের মূলধনে আরও ভাল অ্যাক্সেস পেতে সহায়তা করার জন্যও কাজ করছেন।জানুয়ারি মাস থেকে, মায়ার্স ভিনেটা প্রজেক্টের ডিসি অধ্যায়ের পরিচালক, একটি সম্প্রদায় যা ইভেন্ট এবং পিচ প্রতিযোগিতার মাধ্যমে নারী প্রতিষ্ঠাতাদের উত্স এবং সমর্থন করে৷
“স্পষ্ট করে বলতে গেলে, এটি একটি রোমাঞ্চকর অভিজ্ঞতা ছিল যা শেখার এবং মোচড় এবং বাঁক দিয়ে ভরা, কিন্তু এটি পরীক্ষা ছাড়া হয়নি,”তিনি বলেছিলেন। "আমাদের পথের নোংরা বাধাগুলি কাটিয়ে উঠতে আমি আমাদের অনন্য শক্তিগুলি খুঁজে বের করা এবং প্রসারিত করার দিকে মনোনিবেশ করছি।"
মায়ার্স যেহেতু প্রযুক্তির প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও হিসাবে বেড়ে চলেছেন, তিনি বলেছেন যে তার কোম্পানিকে স্কেল করা ভীতিকর এবং চ্যালেঞ্জিং হতে পারে সে বিষয়ে তিনি সবচেয়ে বেশি বিবেচিত হতে চলেছেন৷
“আমরা সাংস্কৃতিকভাবে অবহিত ওয়াশ ডে সলিউশন তৈরি করছি যা স্টাইলিং প্রক্রিয়াটিকে আগের চেয়ে দ্রুত, সহজ এবং আরও বহনযোগ্য করে তোলে৷”
"পরিবর্তন হল একটি আবেগগতভাবে সহিংস প্রক্রিয়া যা কোম্পানিকে তার নিজের জীবন এবং ব্যক্তিত্ব গ্রহণ করার জন্য স্থান প্রদান করে," তিনি বলেন। “এটি আপনার বাচ্চাকে কিন্ডারগার্টেনে যেতে দেখার মতো-আমি গর্বিত, কিন্তু আমরা বড় হওয়ার সাথে সাথে বড় বিচ্ছেদ উদ্বেগও রাখছি এবং আমি নিজে থেকে যে সমস্ত কাজগুলি পরিচালনা করতাম তার চারপাশে অবিশ্বাস্য পরিচালকদের ইনস্টল করি৷”
চ্যালেঞ্জ এবং সন্দেহ থাকা সত্ত্বেও, একজন কালো মহিলা প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে মায়ার্সের সাফল্যের টানেল ভিশন রয়েছে। অনেক উপায়ে, তিনি এখনও নিজেকে শিখছেন, কীভাবে একজন সিইও হিসেবে নেতৃত্ব দিতে হয় এবং কীভাবে সাধারণভাবে একটি প্রযুক্তি কোম্পানি চালাতে হয়। তার একা নম্রতা তাকে অনেক দূর নিয়ে যাবে।
