প্রধান টেকওয়ে
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় অর্ধেক কর্মচারী বর্তমানে বাড়ি থেকে কাজ করছেন।
- মহামারীর পরে হোম নম্বর থেকে কাজ দ্বিগুণ হবে।
- মানুষ সত্যিই অফিসে যেতে পছন্দ করে না।
মহামারী চলাকালীন, লক্ষ লক্ষ মানুষ বাড়ি থেকে কাজ শুরু করেছে। কর্মচারীরা সুখী, এবং তাদের কাজের দিনগুলিকে আরও ভালভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে, যখন আসলে আরও কাজ করা হয়। তারা হয়তো কখনোই পোশাক পরবে না, কিন্তু দূরবর্তী কর্মরত কর্মীরা সারাদিন বিছানায় বসে থাকে না, টেড লাসোকেও দেখছে।
বাড়ি থেকে কাজ করা (WFH) উৎপাদনশীলতার দুঃস্বপ্ন নিয়োগকর্তারা কল্পনা করতে পারেননি। প্রকৃতপক্ষে, দূরবর্তী কর্মীরা আরও বেশি উত্পাদনশীল এবং কিছু ব্যবস্থা দ্বারা, অন্য চাকরির সন্ধান করার সম্ভাবনা কম। এটি নিয়োগকর্তাদের জন্যও সস্তা, এবং যেহেতু কোনও যাতায়াত নেই, এটি পরিবেশের জন্য ভাল৷ গুগল এবং অ্যাপলের মতো বড় প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি ইতিমধ্যেই 2021 সালের মধ্যে WFH পরিকল্পনাগুলিকে ভালভাবে প্রসারিত করেছে৷ তবে মহামারীর পরেও কি এটি চলতে থাকবে?
স্ট্যানফোর্ডের গবেষক নিকোলাস ব্লুম লিখেছেন "একবার কোভিড-১৯ মহামারী চলে গেলে, বাড়ি থেকে কাজ করা লোকদের হার বিস্ফোরিত হবে।" "আমি মহামারী-পরবর্তী বিশ্বে এই সংখ্যা দ্বিগুণের চেয়ে বেশি দেখতে পাচ্ছি। আমি সন্দেহ করি যে প্রায় সমস্ত কর্মচারী যারা বাড়ি থেকে কাজ করতে পারে-যা অনুমান করা হয় প্রায় 40% কর্মচারী-কে সপ্তাহে অন্তত একদিন বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হবে।"
বাড়ি থেকে শির্কিং
দূরবর্তী কাজকে বোকামি হিসাবে দেখা হত। আপনি খালি ন্যূনতম করতে পারেন, তারপর বাকি সময় সিনেমা দেখতে বা পাব যেতে ব্যয় করুন.কিন্তু বাস্তবে, নিয়মিত কাজ-থেকে-বাড়িওয়ালারা বছরের পর বছর ধরে জানেন, আপনি অফিসের ক্রমাগত বিভ্রান্তি ছাড়াই আরও বেশি কাজ করতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে, ফ্রিল্যান্সারদের জন্য, সমস্যাটি সাধারণত জানা থাকে কখন কাজ বন্ধ করতে হবে।
কোভিড-১৯ মহামারী চলে গেলে, বাড়ি থেকে কাজ করা লোকেদের হার বিস্ফোরিত হবে।
যখন আপনি আপনার নিজের সময় গঠন করতে এবং বাধাগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে মুক্ত হন, আপনি প্রায়ই অনেক কম সময়ে, আরও কাজ সম্পূর্ণ করতে পারেন। এর সাথে যোগ করুন যাতায়াতের অভাব, আপনার নিজের "কাজ/জীবনের ভারসাম্য" সেট করার সম্ভাবনা এবং সস্তা এবং ভাল বাড়িতে রান্না করা মধ্যাহ্নভোজ, এবং কর্মীদের জন্য আবেদন দেখা সহজ৷
"আমি একটি ইন্টারনেট প্রদানকারীর জন্য প্রযুক্তিগত সহায়তা করি," কারিগরি কর্মী কার্স্টেন ক্ল্যাপ সরাসরি বার্তার মাধ্যমে লাইফওয়্যারকে বলেছেন। "কোম্পানি আমার জন্য একটি কম্পিউটার এবং ভিওআইপি প্রদান করেছে। আমরা স্কাইপের মাধ্যমে দলের সদস্য এবং পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ রাখি। অবশেষে আমরা প্রতি মাসে একবার অফিসে আসব, এবং বাকি সময় বাড়িতে কাজ করব।"
ক্ল্যাপ বলেছেন যে তিনি দিনে দুই ঘন্টা ড্রাইভিং বাঁচান, এবং বাড়ি থেকে কাজের ব্যবস্থা সম্প্রতি স্থায়ী করা হয়েছে৷
এই মুহূর্তে, আমরা এখনও এক ধরনের জরুরী মোডে রয়েছি, রান্নাঘরের টেবিলে কাজ করার চেষ্টা করছি যখন বাচ্চারা, তাদের স্কুল বন্ধ রেখে, জায়গার চারপাশে দৌড়াচ্ছে। কিন্তু সঠিক পরিকল্পনা, এবং নিয়োগকর্তাদের সমর্থন সহ, হোম অফিস আরও সাধারণ হয়ে উঠতে পারে৷
হ্যাপি বসস
গৃহকর্মীদের জন্য সুবিধাগুলি স্পষ্ট, কিন্তু নিয়োগকর্তাদের কী হবে? তারা প্রত্যক্ষ নিয়ন্ত্রণের একটি উপাদান হারাতে পারে, তবে এটি যেভাবেই হোক প্রয়োজন বলে মনে হয় না। নিয়োগকর্তাদের জন্য সবচেয়ে সুস্পষ্ট সুবিধা হল একটি বড় অফিস না চালানো সস্তা। গ্লোবাল ওয়ার্কপ্লেস অ্যানালিটিক্সের একটি সমীক্ষা অনুসারে, "একজন সাধারণ নিয়োগকর্তা প্রতি বছর হাফ-টাইম টেলিকমিউটার প্রতি গড়ে $11,000 বাঁচাতে পারেন।"
দূরবর্তী কর্মীদেরও একদিনের ছুটি নেওয়ার সম্ভাবনা 52% কম, এবং দীর্ঘ যাতায়াতের কারণে তাদের ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কম৷
আমাদের সমীক্ষার প্রমাণ বলছে যে মহামারী শেষ হওয়ার পরে সমস্ত পূর্ণ কর্মদিবসের 22% বাড়ি থেকে সরবরাহ করা হবে, আগের মাত্র 5% এর তুলনায়।
স্ট্যানফোর্ড নিউজ মে ওং লিখেছেন, "আমরা দেখতে পাচ্ছি মার্কিন শ্রমশক্তির একটি অবিশ্বাস্য 42% এখন পুরো সময় বাড়ি থেকে কাজ করছে।" "আরও 33% কাজ করছে না - লকডাউন মন্দার বর্বর প্রভাবের একটি প্রমাণ। এবং বাকি 26% - বেশিরভাগই প্রয়োজনীয় পরিষেবা কর্মী-তাদের ব্যবসায়িক প্রাঙ্গনে কাজ করছে।"
প্রবণতা অব্যাহত থাকলে সুবিধা বাড়বে। নিয়োগকর্তারা স্থানীয় প্রার্থীদের মধ্যে নিজেদের সীমাবদ্ধ রাখার পরিবর্তে দেশের বা বিশ্বের যে কোনো জায়গা থেকে নিয়োগ দিতে পারেন। এবং দীর্ঘ মেয়াদে, তাদের আর বড়, ব্যয়বহুল ডাউনটাউন অফিস স্পেস প্রয়োজন হবে না।
কোন খারাপ খবর আছে কি?
ঘরে থেকে কাজ করার একটি অসুবিধা হল আপনি সৃজনশীল নির্মলতা হারান। আপনি কফির জন্য লাইনে কারও সাথে চ্যাট করতে পারেন এবং অপ্রত্যাশিতভাবে একটি সমস্যার সমাধান করতে পারেন। শুধুমাত্র একটি দ্রুত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য কাউকে জুম কলে টেনে আনার চেয়ে ডেস্ক জুড়ে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করাও কম অনুপ্রবেশকারী।
আপনি রাতের খাবারের জন্য একটি সুন্দর জায়গা খুঁজে না পাওয়া পর্যন্ত একটি শহরে ঘুরে বেড়ানো এবং ইয়েলপে একটি জায়গা খোঁজা এবং সামনে বুকিং করার মধ্যে পার্থক্য। এখানে উত্তর হল সপ্তাহে একবার বা দুবার একসাথে হওয়া, কিন্তু বাকি সময় বাড়ি থেকে কাজ করা।
একাকীত্ব আরেকটি সমস্যা, যা মহামারীর পরে প্রশমিত হতে পারে। আপনি আশেপাশের বন্ধুদের সাথে বিশ্রাম নিতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ।
তবুও, খারাপ দিক যাই হোক না কেন, দূরবর্তী কাজকে স্থায়ী করার জন্য সুবিধাগুলি যথেষ্ট।
"আমাদের সমীক্ষার প্রমাণ বলে যে মহামারী শেষ হওয়ার পরে সমস্ত পূর্ণ কর্মদিবসের 22% বাড়ি থেকে সরবরাহ করা হবে, আগের মাত্র 5% এর তুলনায়," শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে 2020 সালের একটি গবেষণায় লিখেছেন জোসে মারিয়া ব্যারেরো।
শহরগুলিও এই শিফটের মাধ্যমে পরিবর্তিত হবে। একটি বড় দৈনিক কর্মশক্তি ছাড়া, শহরের কেন্দ্রস্থল ক্যাফে এবং রেস্তোরাঁ ক্ষতিগ্রস্ত হবে, কিন্তু ট্রাফিক উন্নতি হতে পারে. সিটি সেন্টার রিয়েল এস্টেটের দাম কমতে পারে, বা নাও পারে, তবে সেই সমস্ত খালি অফিসগুলি দুর্দান্ত অ্যাপার্টমেন্ট তৈরি করবে৷
যদি আমরা বাড়ি থেকে কাজ শেষ করে, কিন্তু আমাদের পুরানো অফিসের জায়গায় বাস করি তাহলে এটা কতটা বিদ্রুপের বিষয় হবে?
