প্রধান টেকওয়ে
- Google-এর 200,000 ফুল-টাইম এবং চুক্তি কর্মী কমপক্ষে জুলাই 2021 পর্যন্ত দূর থেকে কাজ করবে।
- অনেক কারিগরি কোম্পানি এখন পর্যন্ত উৎপাদনশীলতা এবং কর্মচারীদের সুস্থতার জন্য ঘরে বসে কাজ করাকে উপকারী বলে মনে করেছে।
- যদিও কেউ কেউ এখানে নেতৃত্বের জন্য Google-এর দিকে তাকাতে পারে, অনেকে "স্বাভাবিক"-এ ফিরে আসতে বিলম্ব করার জন্য তাদের নিজস্ব সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন।
দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, Google তার 200,000 পূর্ণ-সময়ের এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীদের কমপক্ষে জুলাই 2021 পর্যন্ত দূরবর্তীভাবে কাজ করার পরিকল্পনা করেছে। করোনাভাইরাস মহামারীর কারণে কারিগরি সংস্থাগুলির মধ্যে কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার প্রবণতা বাড়ছে।
Google যদিও অপেক্ষাকৃত দেরিতে কল করেছে। ফেসবুক, টুইটার, এবং স্কয়ার সব আগে একই ধরনের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। প্রকৃতপক্ষে, টুইটার এবং স্কয়ার এই ধরনের কাজের জন্য বাড়িতে থেকে উদ্যোগ নেওয়ার পরিকল্পনা অনির্দিষ্টকালের জন্য চালিয়ে যাচ্ছে। তবুও, Google একধরনের বড় ব্যাপার এবং তা দেখছে৷
গুগলের মূল কোম্পানি, অ্যালফাবেটের সিইও সুন্দর পিচাই সম্প্রতি কোম্পানির নির্বাহীদের সঙ্গে বৈঠকের পর এই সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। দ্য ভার্জের মতে, পিচাই পরিকল্পনাটি নিয়ে গত সপ্তাহে সমস্ত কর্মচারীকে একটি ইমেল পাঠিয়েছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে সংস্থাটি "কর্মচারীদেরকে সামনের পরিকল্পনা করার ক্ষমতা দিতে চায়… আমাদের বৈশ্বিক স্বেচ্ছাসেবী কাজকে 30 শে জুন, 2021 পর্যন্ত হোম বিকল্প থেকে বাড়িয়ে দেওয়া হচ্ছে যে ভূমিকাগুলির জন্য অফিসে থাকতে হবে না।"
এটি গুগলের মূল পরিকল্পনার চেয়ে আরও বেশি সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা, যা এই বছরের জুলাইয়ের শুরুতে কিছু অফিস পুনরায় চালু করবে এবং কর্মীদেরও বাড়িতে থাকার বিকল্প দেবে৷
গুগল খুঁজছি
এই ধরনের ঘোষণার মাধ্যমে গুগল তার সবচেয়ে বড় প্রতিদ্বন্দ্বীদের তুলনায় একটু পিছিয়ে আছে, এবং যদিও এটি সম্ভবত অন্যান্য কোম্পানির জন্য অনুরূপ পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য সুর সেট করতে পারে, তবে এটি সম্ভবত অন্যান্য ব্যবসার সিদ্ধান্তের মতো বড় কারণ নয় - তৈরি করা।
সব আকারের সংস্থাগুলি প্রায়শই উদ্বিগ্ন যে তাদের কর্মীরা বাড়িতে থাকলে উত্পাদনশীলতার মাত্রা হ্রাস পাবে। বাস্তবে, দূরবর্তী কাজ কর্মচারী এবং ব্যবসার ফলাফল উভয়ের জন্য একটি উত্সাহ হতে পারে৷
আমরা বিতরণ করে কাজ করতে পারি তা জানা আমাদের জন্য কাজ করার আরও উপায় খুলে দেয়।
ক্লাউড কমিউনিকেশন প্ল্যাটফর্ম টুইলিওর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে COVID-19 কার্যকরীভাবে "দশকের ডিজিটাল ত্বরণকারী", কোম্পানিগুলিকে তাদের ডিজিটাল যোগাযোগের কৌশল গড়ে ছয় বছর ধরে ত্বরান্বিত করতে বাধ্য করে মহামারী "গত কয়েক মাস ধরে, আমরা COVID-19 এর ফলে নতুন স্বাভাবিকের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কয়েক বছর ধরে ডিজিটাল রূপান্তর রোডম্যাপগুলিকে দিন এবং সপ্তাহগুলিতে সংকুচিত হতে দেখেছি," রিপোর্টে প্রধান গ্রাহক কর্মকর্তা গ্লেন ওয়েইনস্টেইন বলেছেন।
কে ইতিমধ্যে বাড়ি থেকে কাজ করছেন?
এটা অনুমান করা সহজ যে শুধুমাত্র বহুজাতিক কোম্পানিগুলি যেখানে উল্লেখযোগ্য পরিকাঠামো রয়েছে তারাই ঘরে বসে কাজ করার উদ্যোগ নিতে সক্ষম। যাইহোক, ছোট প্রযুক্তি-ভিত্তিক কোম্পানিগুলির জন্য সুবিধা রয়েছে, যাদের বাড়ির কাজের সুবিধার্থে ইতিমধ্যেই সমস্ত সরঞ্জাম রয়েছে৷
ইউকে-ভিত্তিক গেমস ডেভেলপার অরক ডিজিটাল, উদাহরণস্বরূপ, কর্মীদের বাড়িতে রাখাকে "মোটামুটি মসৃণ নৌযান" বলে মনে করেছে। কোম্পানিটি একটি ইমেলে ব্যাখ্যা করেছে যে এটি "উন্নয়নের গুণমানে কোন ঘাটতি দেখেনি" এবং প্রকাশকদের সাথে চুক্তি স্বাক্ষর অব্যাহত রেখেছে৷
"[আমাদের] উৎপাদন প্রক্রিয়া লকডাউনে যাওয়া থেকে এতটা পরিবর্তন করেনি-আমাদের কাছে এখন বেশ ভাল সরঞ্জাম এবং প্রক্রিয়া রয়েছে, এবং এইভাবে কাজ করতে বাধ্য হওয়া আমাদের বিবেচনা করেছে যে আমরা কীভাবে ভবিষ্যতে কাজ করার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে। আমরা এমন কোনো সময়ে ব্যক্তিগতভাবে স্টুডিওতে ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করছি যখন এটি করা নিরাপদ, তবে অবশ্যই আমরা কাজ করতে পারি তা জানা আমাদের জন্য কাজ করার আরও উপায় খুলে দেয়, "বলেন পিটার উইলিংটন, ফার্মের সৃজনশীল প্রযোজক।
বড় এবং ছোট উভয়ই বিশ্বের অন্যান্য অনেক কোম্পানিতে এটি একটি ক্রমবর্ধমান প্রবণতা বলে মনে হচ্ছে৷ যদিও শিরোনামগুলি আমরা সকলেই জানি এবং নিয়মিত ব্যবহার করি এমন পরিবারের নামগুলিতে পূর্ণ, অনেক অন্যান্য ছোট ব্যবসাগুলিও একই ধরনের উদ্যোগ অনুসরণ করছে বলে জানাতে এগিয়ে এসেছে৷ এটি কেবল নিরাপত্তার দিকটির কারণে নয়, হয়, কিছু কোম্পানির প্রশংসা করে যে এটি অনেক কর্মীদের জন্য আরও সুবিধাজনক এবং অফিসের জায়গা নিয়ে চিন্তা করার চেয়ে দূরবর্তীভাবে কাজ করা সম্ভাব্য সস্তা৷
মনে রাখবেন যে এটির সাথে Google এর কোন সম্পর্ক নেই, তবে মহামারী চলাকালীন স্বাভাবিক ব্যবসায়িক চিন্তাভাবনার সাথে সবকিছুর সম্পর্ক নেই।
ভঙ্গি পরিবর্তন হচ্ছে
বছর ধরে, প্রাসঙ্গিক প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সময় দূরবর্তী কাজের স্বপ্ন প্রায়শই প্রচার করা হয়েছে, কিন্তু সম্প্রতি এটি এমন ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতা পেয়েছে। এটি আমাদের নতুন প্রয়োগ করা নিরাপত্তা ব্যবস্থা যা দেখায় যে কীভাবে বাড়ি থেকে কাজ করা আগের চেয়ে বেশি ফলপ্রসূ (বা আরও বেশি) হতে পারে।
COVID-19 মহামারী চলাকালীন দূরবর্তী কাজ কি একটি অস্থায়ী ব্যবস্থা নাকি এটি স্থায়ীভাবে পরিবর্তিত দৃষ্টিভঙ্গির দিকে নিয়ে যাবে? এই মুহূর্তে, এই ধরনের দ্রুত-পরিবর্তনশীল পরিস্থিতির মধ্যে, নিশ্চিতভাবে বলা কঠিন, তবে এটা স্পষ্ট যে দূরবর্তী কাজ অনেক সুবিধা দেয় এবং Google এর মতো বড় কোম্পানিগুলি এর সুবিধা নিতে দেখে এটি সতেজজনক।
Google প্রথম কোম্পানি নয়, নিশ্চিত হতে, দীর্ঘমেয়াদে বাড়ি থেকে কাজ করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। প্রকৃতপক্ষে, কর্মীদের বাড়িতে রাখার পদক্ষেপটি এমন কিছু নাও হতে পারে যা ছোট সংস্থাগুলি মনোযোগ দিচ্ছে। তারপরও, যদি আপনার নিজের নিয়োগকর্তা আপনাকে বাড়িতে থাকতে দিতে নারাজ, আপনি সবসময় বলতে পারেন, "আচ্ছা, গুগল এটা করেছে!"
