যখন টিফানি ইয়াউ দেখতে পেলেন যে তার অনেক সহকর্মী কলেজের পরে ফিলাডেলফিয়া এলাকা ছেড়ে চলে যাচ্ছে, তখন তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি পদক্ষেপ নেবেন এবং তাদের সম্প্রদায়ে রাখতে সাহায্য করার জন্য কিছু করবেন৷
Yau হলেন ফুলফিলের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও, একটি প্রযুক্তি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান তরুণ শিক্ষার্থীদের সামাজিক উদ্যোক্তা সম্পর্কে শিক্ষা দেয় যাতে তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে আরও বেশি নাগরিকভাবে জড়িত হতে অনুপ্রাণিত করা যায়। 2018 সালে চালু হওয়া, ফুলফিল একটি ই-ল্যাব পরিচালনা করে যা ছাত্রদের পিচিং, ডিজাইন চিন্তা, পণ্য পরীক্ষা এবং বিপণন কৌশলের মতো গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোক্তা নীতির পাঠ প্রদান করে।
"আমরা আমাদের তরুণদের এই আত্মবিশ্বাসের জন্য অনুপ্রাণিত করতে চাই যে তারা যেখানেই থাকুক না কেন তারা তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিতে একটি পার্থক্য আনতে পারে," ইয়াউ একটি ফোন সাক্ষাত্কারে লাইফওয়্যারকে বলেছেন৷
দ্রুত তথ্য
নাম: টিফানি ইয়াউ
বয়স: 24
থেকে: দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া
প্রিয় কার্যকলাপ: পড়া
তিনি বেঁচে থাকার মূল উক্তি বা নীতিবাক্য: "প্রতিদিন বড় বা ছোট যাই হোক না কেন প্রভাব ফেলতে চেষ্টা করুন।"
একটি প্রাকৃতিক পরিবর্তন
পেনসিলভানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে তার জ্যেষ্ঠ বছরে, ইয়াউ তার অনেক সহকর্মীকে ফিলাডেলফিয়া ছেড়ে যেতে লক্ষ্য করেছেন। এটি তাকে ফুলফিল চালু করতে উদ্বুদ্ধ করেছিল যাতে এলাকার যুবকদের ব্যবসার মাধ্যমে তাদের সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দিতে অনুপ্রাণিত করা যায়। তিনি বলেন, অল্প বয়সে সামাজিক প্রভাব শুরু হয়, যে কারণে কোম্পানিটি তরুণ শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য করে।
"এটা মনে হয়েছিল যে অনেক কলেজ ছাত্র ফিলির কাছে এসেছিল, তাদের শিক্ষা পেয়েছে, এবং কিছু ফিরিয়ে না দিয়ে চলে গেছে, " সে বলল৷
"আমি মনে করি এটি একটি ঘটনা যা ঘটে, কিন্তু আমি সত্যিই এমন একটি জায়গা ফিরিয়ে দেওয়ার ধারণাটিকে মূল্যবান বলে মনে করি যাকে আপনি মূলত বাড়ি বলে থাকেন৷"
মহামারীর আগে, ফুলফিল উচ্চ বিদ্যালয়ে ব্যক্তিগতভাবে প্রোগ্রামিং চালাতেন। ইয়াউ বলেছিলেন যে একটি অনলাইন পাঠ্যক্রমের রূপান্তর স্বাভাবিক ছিল, যেহেতু অলাভজনক ইতিমধ্যেই এর বিষয়বস্তু আরও ব্যাপকভাবে বিতরণ করার পথে রয়েছে৷
Fulphil এখন একটি সম্পূর্ণ অনলাইন সামাজিক উদ্যোক্তা পাঠ্যক্রম প্রদান করে। অলাভজনক প্রতিষ্ঠানটি স্থায়িত্ব, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির মতো আলোচিত বিষয়গুলিতে আরও ফোকাস করার জন্য তার কোর্সগুলি প্রসারিত করেছে৷
"যখন কোভিড বসতি স্থাপন করছিল, আমাদের অবশ্যই পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সবচেয়ে উপযুক্ত হবে তা নিয়ে ভাবতে কিছুটা সময় নেওয়া দরকার," ইয়াউ বলেছিলেন। "এটি আমাদের জন্য অনেক বেশি তরল অনুভব করেছে যা আমি অনুভব করেছি যেটা অন্য অনেক কোম্পানির অভিজ্ঞতা হয়েছে।"
ফুলফিল, যার চারজন কর্মচারী রয়েছে, প্রায়ই স্বেচ্ছাসেবকের ভিত্তিতে কলেজ ছাত্রদের কাছ থেকে সাহায্য পায়। ইয়াউ পার্ট-টাইম ফুলফিলের নেতৃত্ব দিচ্ছেন যখন আমেরিকার জন্য ভেঞ্চারে একজন ফেলো হিসেবে কাজ করছেন, সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতকদের জন্য একটি ফেলোশিপ প্রোগ্রাম যারা স্টার্টআপ নেতা এবং উদ্যোক্তা হতে চায়, সেইসাথে রেড অ্যান্ড ব্লু ভেঞ্চারস-এর ভেঞ্চার ক্যাপিটাল বিশ্লেষক।ইয়াউ বলেছিলেন যে তিনি এমন একটি শক্তিশালী দল পেয়ে ভাগ্যবান যেটি দূরবর্তী কাজে স্থানান্তর করতে সক্ষম হয়েছে৷
চ্যালেঞ্জ এবং এগিয়ে যাওয়া
এর অনলাইন অফারগুলির সাথে, ফুলফিল তার প্রোগ্রামের সাথে শিক্ষার্থীদের অগ্রগতি ট্র্যাক করার জন্য শিক্ষকদের জন্য একটি ইন্টিগ্রেশন তৈরি করেছে। অলাভজনক প্রতিষ্ঠানটি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সাথে সরাসরি কাজ করে তাদের ই-ল্যাব পণ্য সরবরাহ করার জন্য যারা ফুলফিলের 15-বিভাগের পাঠ্যক্রমে গ্রেড করা হয়েছে, সপ্তম থেকে 12ম গ্রেডের জন্য ক্যারিয়ার এবং প্রযুক্তিগত শিক্ষার মান ব্যবহার করে।
অবশেষে, ইয়াউ এমন একটি প্রযুক্তি সংস্থা তৈরি করার আশা করছেন যা সম্পূর্ণরূপে শিক্ষকদের জন্য ফুলফিলের একীকরণের উপর ফোকাস করবে। তিনি বলেছিলেন যে এই মুহূর্তে তার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল ফুলফিলের পাঠ্যক্রম উন্নত করার জন্য ছাত্র এবং শিক্ষকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পাওয়া, যা ইয়াউ বলেছেন ব্যক্তিগত প্রোগ্রামিংয়ের মাধ্যমে আরও সহজে এসেছে৷
আমার সংস্থা যা কিছু করে তা এই ধারণাকে কেন্দ্র করে আবর্তিত হয় যে লোকেদের আস্থা এবং প্রভাব ফেলতে সক্ষম হয়।
"এর অনলাইন দিকটির সাথে, আমাদের পুরো টিম সর্বত্র ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, শ্রেণীকক্ষে কেউ নেই, এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের জন্য জুমে বসে থাকা এক ধরণের অদ্ভুত," তিনি বলেছিলেন।"আমাদের জন্য, এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা আমাদের শিক্ষকদের সাথে সত্যিই শক্তিশালী যোগাযোগ গড়ে তুলি।"
Fulphil শিক্ষকদের সাথে মাসিক কল হোস্ট করে, এবং অতিরিক্ত গ্রাহক পরিষেবা সহায়তা প্রদানের জন্য তাদের সাথে ইমেল এবং পাঠ্যের মাধ্যমে চেক ইন করে, কারণ অলাভজনক এখনও অনলাইন প্রোগ্রামিংয়ে সামঞ্জস্য করে। কোম্পানীটি একটি অনলাইন সম্প্রদায়ও সফট-লঞ্চ করেছে যাতে শিক্ষার্থীদের ভার্চুয়ালভাবে সংযোগ করতে এবং তাদের উদ্যোক্তা ধারণা নিয়ে আলোচনা করার অনুমতি দেওয়া হয়।
একজন এশিয়ান-আমেরিকান মহিলা হিসাবে, ইয়াউ বলেছিলেন যে তিনি প্রায়শই খুব কম লোকের মধ্যে একজনের মতো অনুভব করেন যারা তার মতো দেখায় যখন তিনি একটি ঘরে থাকেন, ব্যক্তিগতভাবে বা জুম কলে। তিনি বলেছিলেন যে এটি তার জন্য একটি চ্যালেঞ্জ ছিল কারণ সে তার উদ্যোগকে বড় করেছে৷
"আমি আমার যথাসাধ্য চেষ্টা করি যাতে আমি নিজেকে আরও বেশি করে তুলে ধরতে পারি এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে বা যতটা পারি সংযোগ করতে পারি," সে বলল। "তবে একই সময়ে, সর্বদা একটি বিশাল দ্বিধা থাকে কারণ আত্মবিশ্বাসের অনুভূতি অনুভব করা কঠিন।"
ইয়াউ বলেছেন যে তিনি বিশেষত শ্বেতাঙ্গ পুরুষদের কাছ থেকে প্রচুর "মানুষের অভিযোগ" অনুভব করেছেন, যারা তার কোম্পানির নেতৃত্ব দেওয়ার যোগ্যতা নিয়ে সন্দেহ পোষণ করেন।
আমরা আমাদের যুবকদের এই আত্মবিশ্বাসের জন্য অনুপ্রাণিত করতে চাই যে তারা যেখানেই থাকুক না কেন তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে পার্থক্য আনতে পারে।
"কীভাবে নেভিগেট করতে হয় তা শেখা সত্যিই ভীতিজনক ছিল, কিন্তু আমি মনে করি এটি আমাকে মোটা ত্বক তৈরি করতেও সাহায্য করেছে, যার জন্য আমি কৃতজ্ঞ," সে বলল। "কিন্তু আমি এটাও চাই যে এটা এমন না হোক।"
আগামী দুই বছরে, ইয়াউ আশা করে যে ফুলফিল সারা দেশে 40টি বিভিন্ন স্কুলে তার পাঠ্যক্রম দান করার অবস্থানে রয়েছে। এই মুহূর্তে, অলাভজনক সংস্থাটি এই বছরে অন্তত 20টি স্কুলে পৌঁছানোর জন্য কথোপকথন করছে৷
"আমার সংস্থা যা কিছু করে তা লোকেদের আস্থা এবং প্রভাব তৈরি করার ক্ষমতা দেওয়ার এই ধারণার চারপাশে আবর্তিত হয়," ইয়াউ বলেছিলেন। "আপনি আপনার নিজের সম্প্রদায়ে এটি করতে পারেন তা দেখিয়ে আমরা এটিকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করার চেষ্টা করি।"
