ভিভিয়েন কাস্টিলো কীভাবে প্রযুক্তি নেতাদের লোকেদের উপর ফোকাস করতে চ্যালেঞ্জ করে

সুচিপত্র:

ভিভিয়েন কাস্টিলো কীভাবে প্রযুক্তি নেতাদের লোকেদের উপর ফোকাস করতে চ্যালেঞ্জ করে
ভিভিয়েন কাস্টিলো কীভাবে প্রযুক্তি নেতাদের লোকেদের উপর ফোকাস করতে চ্যালেঞ্জ করে
Anonim

মানুষের দৃষ্টিভঙ্গি হল ভিভিয়েন কাস্টিলোর সমস্ত কাজের কেন্দ্রবিন্দুতে, তাই যখন তিনি তার আগের ভূমিকায় শোনা এবং সমর্থন অনুভব করেননি, তখন তিনি তার নিজস্ব ডিজাইন কোম্পানি শুরু করতে চলে যান।

Image
Image

Castillo হল HmntyCntrd-এর প্রতিষ্ঠাতা, একটি UX মাস্টারক্লাসের কিউরেটর এবং মানব-কেন্দ্রিক হওয়ার অর্থ কী তার স্থিতাবস্থাকে রূপান্তরিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷ কাস্টিলো তার প্রতিভা অন্য কোথাও নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে গুগল, ওয়েট ওয়াচার্স এবং সেলসফোর্সের মতো বড় কর্পোরেশনে কাজ করেছেন৷

"আমি আমার বর্তমান ব্যবসায় প্রবেশ করেছি কারণ আমি অনুভব করেছি যে অনেক ধারণা যা আমি কর্পোরেট সেটিংয়ে স্বীকৃত, স্বীকৃত বা মূল্যবান নই," ক্যাস্টিলো একটি ফোন সাক্ষাত্কারে লাইফওয়্যারকে বলেছিলেন।"HmntyCntrd-এ, আমরা ডিজাইন এবং বড় প্রযুক্তিতে কর্মরত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত কাজ করতে সাহায্য করি যা তাদের সেরা পেশাদার কাজ করার জন্য প্রয়োজন।"

HmntyCntrd কোচিং প্রদান করে এবং কারিগরি শিল্প পেশাদারদের ভার্চুয়াল কোর্স অফার করে যারা আরও ভালো কাজ তৈরি করতে তাদের সফট দক্ষতার দিকে ঝুঁকতে চায়। কোম্পানিটি বর্তমানে একটি পাঁচ সপ্তাহের কোর্স অফার করে যা মানুষ হয় প্রশিক্ষকদের সাথে লাইভ নিতে পারে বা স্বাধীনভাবে স্ব-গতিতে যেতে পারে।

এই কোর্সটি অংশগ্রহণকারীদের তাদের আত্ম-সচেতনতা গভীর করতে, তাদের মৌলিক প্রযুক্তিগত দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করতে এবং শেষ পর্যন্ত তাদের কাজের লাইনে আরও দক্ষ হয়ে উঠতে সাহায্য করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সমস্ত কোর্সের অংশগ্রহণকারীরা একটি ব্যক্তিগত অনলাইন সম্প্রদায়ের একটি অংশ হয়ে ওঠে যেখানে HmntyCntrd মাসিক থিমযুক্ত আলোচনার আয়োজন করে এবং সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে৷

দ্রুত তথ্য

  • নাম: ভিভিয়ান কাস্টিলো
  • বয়স: ৩০
  • থেকে: শিকাগো
  • এলোমেলো আনন্দ: তিনি 2000-এর দশকের প্রথম দিকের প্লেলিস্ট তৈরি করতে এবং লেকের ধারে তার বাইক চালাতে পছন্দ করেন৷
  • তিনি বেঁচে থাকার মূল উক্তি বা নীতিবাক্য: "স্বাচ্ছন্দ্যের চেয়ে সাহস বেছে নিন।"

কাস্টিলোর যাত্রা এখানে কীভাবে পরিচালিত হয়

কাস্টিলোর কাউন্সেলিং এবং মানব সেবায় একটি শিক্ষাগত পটভূমি রয়েছে, তবে তিনি পাঁচ বছর আগে ডিজাইন এবং প্রযুক্তিগত জায়গায় কাজ করার জন্য একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেছিলেন। একজন "ডাই-হার্ড শিকাগোয়ান" হিসাবে, ক্যাস্টিলো অনেক জায়গায় বসবাস করেছেন, কিন্তু তিনি বলেছিলেন যে তিনি সর্বদা জানতেন যে তিনি শেষ পর্যন্ত তার নিজের ব্যবসা শুরু করতে মিডওয়েস্টে ফিরে আসবেন৷

"আমি ছোটবেলা থেকেই উদ্যোক্তা হওয়ার কথা মনে করি," কাস্টিলো বলেছিলেন। "বাচ্চারা কীভাবে অর্থ উপার্জন করতে পারে তা দেখতে আমি লাইব্রেরিতে বইগুলি পরীক্ষা করে দেখতাম, এবং এমনকি আমি একটি পশু বেলুন তৈরির ব্যবসাও শুরু করেছি যা আমি একজন বন্ধুর কাছে বিক্রি করে দিয়েছিলাম।"

সেলসফোর্সে তার মেয়াদের সময়, ক্যাস্টিলো অনেক সি-স্যুট এক্সিকিউটিভদের সাথে কাজ করেছেন যাতে তাদের ব্যবসার উন্নয়ন এবং কৌশলের প্রতি তাদের দৃষ্টিভঙ্গিকে আরও সামগ্রিকভাবে কেন্দ্রীভূত করতে গবেষণার সুবিধা নিতে সহায়তা করে৷

ক্যাস্টিলো বলেছিলেন যে তিনি শেষ পর্যন্ত সেখানে তার চাকরি ছেড়েছিলেন কারণ তিনি লড়াই করতে এবং মামলা করতে ক্লান্ত হয়ে পড়েছিলেন কেন তিনি মনে করেন যে সেলসফোর্স মানুষের কাছে তার দৃষ্টিভঙ্গিতে আরও অন্তর্ভুক্ত এবং ন্যায়সঙ্গত হওয়া উচিত।

আমি আমার বর্তমান ব্যবসায় প্রবেশ করেছি কারণ আমি অনুভব করেছি যে আমার অনেক ধারণা যা কর্পোরেট সেটিংয়ে স্বীকৃত, স্বীকৃত বা মূল্যবান ছিল না।

"আমি মনে করি সেই অভিজ্ঞতা আমাকে ব্যবসায়িক বোঝাপড়া সম্পর্কে অনেক কিছু দেখিয়েছে যা মানব-কেন্দ্রিক হওয়ার অর্থ কী, " সে বলল৷ "যখন আমি সেলসফোর্স ছেড়েছিলাম, তখন আমি সেই কাজটি নিয়েছিলাম এবং এটিকে ঘিরে একটি ব্যবসা তৈরি করেছিলাম।"

HmntyCntrd 2020 সালের সেপ্টেম্বরে প্রযুক্তি পেশাদারদের প্রথম দলকে স্বাগত জানিয়েছে এবং এই মাসে এটি তার তৃতীয় দলকে হোস্ট করার জন্য প্রস্তুত হচ্ছে। কোম্পানির দলে গবেষক, ডিজাইনার এবং ফ্যাসিলিটেটর সহ আটজন কর্মচারী রয়েছে।

কোর্সের জন্য আসুন, সম্প্রদায়ের জন্য থাকুন

যখন ক্যাস্টিলো তার ব্যবসার ধারণা তৈরি করছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে মহামারীর মাধ্যমে সংস্থাগুলি কীভাবে লোকেদের সম্পর্কে কথা বলে তার মধ্যে তিনি একটি ফাঁক দেখেছিলেন।শুরুতে, কোম্পানিগুলি স্ট্রেস এবং বার্নআউটের মতো বড় বিষয়গুলিকে সম্বোধন করে, কিন্তু ক্যাস্টিলো মনে করেন যে এই আলোচনাগুলিতে ট্রমা আরও কেন্দ্রীভূত হওয়া উচিত ছিল৷

Castillo HmntyCntrd তৈরি করার সময় এটি মাথায় রেখেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি ভবিষ্যতে কোম্পানি যে ধরণের সংস্থান এবং ক্রিয়াকলাপ সরবরাহ করবে সে সম্পর্কে সচেতন থাকবেন৷

"আপনি যেভাবে ট্রমা পরিচালনা করেন এবং যেভাবে আপনি ট্রমা বোঝেন তা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধির জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে, " তিনি বলেছিলেন।

HmntyCntrd-এ ট্রমা মোকাবেলা করার জন্য কাস্টিলোর একটি উপায় হল একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত থেরাপিস্টের সাথে কাজ করে হিলিং কথোপকথন নামে একটি নতুন কোর্স চালু করা। নতুন স্ব-গতির কোর্সটি আগস্টে উপলব্ধ হবে৷

"এই কোর্সটি কর্মক্ষেত্রের অভিজ্ঞতার অনেক অব্যক্ত কষ্টগুলিকে আনপ্যাক করার বিষয়ে," কাস্টিলো বলেছেন৷ "এটি কীভাবে কাজ এবং দল গঠনের জন্য আরও ট্রমা-অবহিত পদ্ধতির বিকাশ করা যায় তার মধ্যে ডুব দেয়।"

ক্যাস্টিলোর HmntyCntrd-এর জন্য বড় পরিকল্পনা রয়েছে কারণ কোম্পানিটি ব্যবসায় এক বছর এগিয়ে আসছে। তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার উদ্যোগ শুরু করতে সৌভাগ্যবান কারণ তাকে কোনও ঋণ নিতে হয়নি৷

Image
Image

তিনি 2020 সালে পেশাদারদের এই সাফল্যের কৃতিত্ব দিয়েছেন মূল্যের উপর আরও তাৎপর্যপূর্ণ জোর দিয়েছেন এবং HmntyCntrd আসছে যখন জাতি মহামারী ছাড়িয়ে নাগরিক অস্থিরতা এবং সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছিল।

"আমরা সবকিছু বুটস্ট্র্যাপ করেছি, এবং আমরা দ্রুত লাভ করতে সক্ষম হয়েছি, " সে বলল৷

এগিয়ে যাওয়া, ক্যাস্টিলো বলেছেন যে তিনি কোনও উদ্যোগের মূলধন বা স্কেলকে ব্যাপকভাবে সুরক্ষিত করার পরিকল্পনা করছেন না এবং পরিবর্তে সম্প্রদায়ের সদস্যদের মূল্য প্রদানের দিকে মনোনিবেশ করছেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি HmntyCntrd-এর সম্প্রদায়কে দ্বিগুণ করতে চান, সমমনা সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারি করতে চান এবং প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে অভ্যন্তরীণ প্রকল্প এবং প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার জন্য সামগ্রীর লাইসেন্স দিতে চান৷

"আমরা কোর্সের জন্য আসার দর্শনের বাইরে কাজ করি, সম্প্রদায়ের জন্য থাকুন," তিনি বলেছিলেন৷

প্রস্তাবিত: